在 Excel 中记录工作时间 – 这就是您创建时间表的
工作时间记录必须能够做很多事情。最重要的是，它必须不复杂，特别是如果它平等地涵盖弹性工作时间、轮班工作和全职工作。很多公司，尤其是中小型公司，经常选择使用Excel来记录工作时间。 这就是今天等待着您的： 谁必须记录工作时间？ 有哪些类型的工作时间记录？ 我可以用记录工作时间吗？ 数字时间表必须包含哪些数据？ 创建您自己的模板，用于在 Excel 中记录工作时间 用于在 中跟踪时间的免费模板 如何在只有一个 Excel 文件来记录时间的团队中工作？ 摘要：用Excel记录工作时间的优点和缺点 结论 年5月，欧洲法院一项裁决，要求欧盟境内所有雇主准确记录员工的工作时间。该裁决明确规定，必须记录完成的每一个小时的工作。根据欧盟最高法官的说法，只有满足这一要求，才能确定是否真正遵守了所有允许的工作时间。乍一看，这并不是一个特殊的判断，因为德国自年起就存在工作时间记录。
为什么要记录工作时间？
然而，这是假设六个月内平均工作时间不超过8小时。 但欧盟法官的裁决肯定是有理由的。规范工作时间记录的法律存在一些灰色地带。而且，对于是否需要准确的书面记录，也没有绝对的规定。毕竟，劳动合同中规定了工作时间。到目前为止，雇主只强制要求记录所有加班时间。如果从这个角 手机号码库 度来看这个判决，一些企业对此并不是特别高兴，甚至感到惊愕，也是可以理解的。 密切关注您的财务状况 创始人和自营职业者的简单会计。现在可享受高达 50% 的折扣。 立即获得折扣 免费试用 14 天 谁必须记录工作时间？ 基本上，工作时间记录对双方（即雇员和雇主）都很重要。雇主可以检查雇员是否遵守规定的工作时间。另一方面，员工可以使用工作时间记录来证明他的工作时间。从法律上讲， 《劳动法》第 条“通知和时间表”中描述了以下内容： “雇主有义务记录超出第3条第1款规定工作时间的雇员的工作时间，并根据第7条第7款保留同意延长工作时间的雇员名单。证据必须保留至少两年。
有哪些类型的工作时间记录？
然而，以下概述可以提供清晰的信息： 雇佣关系类型 工作时间记录现状 工作时间记录的未来状态 评论 雇主 不不不 经理、高级管理人员、首席医疗职务、事业单位管理人员 不 不 其中一些专业群体仅部分受劳动法约束 普通员工 仅记录超出合同约定工作时间的时间 执行欧洲法院裁决后，记录所有工 沙特阿拉伯电话号码列表 作时间 到目前为止，只需要记录加时赛 最低工资雇员 必须记录所有时间 必须记录所有时间 这些员工的工作时间记录已受法律规范 实习生 必须记录所有时间 必须记录所有时间 除了工作时间外，还必须记录在职业学校的时间 有哪些类型的工作时间记录？ 法律没有规定雇主必须以何种方式记录雇员的工作时间。可以使用模拟时间记录，例如 Excel 中的工作时间记录，以及数字时间记录。 用时间表记录经典的时间 特别是在员工数量仍然可控的公司中，通常仍然使用经典的时间表。这里以书面形式记录了谁来以及他们何时何地离开。如果您想让事情变得简单，表格就足够了。
工业和制造业的企业文化和雇主吸引力：可能吗？
该行业迫切需要改善招聘和保留的解决方案，以解决技能短缺问题。只有这样，转型才能成功，竞争力才能得到保障。工作环境的变化还包括生产和制造领域的员工。为了认识到这些，工业公司必须调查该领域的员工的需求，并根据反馈制定面向未来的措施。 Great Place to Work® 现已开发出一种紧凑的格式“优秀雇主、技术制造和工业”，该格式专为行业量身定制，支持您发展以员工和成功为导向的工作场所文化。 阅读此博客： 防止工作世界中出现两级社会非常重要 新格式“制造业和工业领域的优秀雇主、技术工人” 防止工作世界中出现两级社会非常重要 新工作已经进入工作领域，但家庭办公或灵活工作时间等新模式主要出现在办公室和行政部门，这些模式可以更好地平衡家庭和工作。
但生产制造的员工呢？
从本质上讲，生产和家庭办公是相互排斥的。然而，工业尤其面临着巨大的挑战，技术工人的短缺正在危及数字化、能源转型和气候中 手机号码库 性生产等紧迫问题的必要转型。 工业公司在为生产和制造员工创造良好的工作条件时有哪些选择？ “首先，你必须了解他们的需求，给予他们发言权并授权他们支持变革。因此，在生产部门建立就业吸引力非常重要，以防止工作世界中两级社会的发展。” 该倡议的合作伙伴。 新格式“制造业和工业领域的优秀雇主、技术工人”董事总经理 表示：“我们为工业公司开发了一种新的、低门槛、紧凑的格式，专门用于评估雇主对生产和制造业员工的吸引力并使其可见。” “这导致了现状和可能的初步行动计划。凭借该奖项，公司拥有了吸引和留住急需的技术工人的最佳雇主品牌工具。
“技术制造和工业杰出雇主”
印章一方面是基于对生产和制造业员工的匿名调查。 ”以及他们的经理更精简版的基本调查问卷。处理时间最多 10 分钟，并以数 阿富汗电话号码列表 字方式完成。还包括一般公司信息。人力资源经理可以在交互式仪表板中实时查看结果，并接收员工关于优势和改进潜力的口头反馈。根据调查结果，组织将获得奖励。该奖项有效期1年。拥有至少 10 名生产或制造员工的公司可以参加。有一个密集的招聘流程，其中重点不仅仅在于简历。新人应该加入的团队通常也会参与其中，“因为只有个人相处融洽，一起工作才会更有趣，”汉斯·施密特指出。在fritz-kulturgut，还使用一种特殊的提问技巧，并规定了审判日。令人惊奇的是，两家公司都在招聘上投入了大量的时间，所以最终每个参与者都非常满意。
成功的企业家：你的潜力就在你身后
如何以健康的背部赢得新客户或业务合作伙伴？您可能会认为这相当牵强，或者这只是“一劳永逸”的营销承诺中的又一个。一点也不。尽管如此，该方法很简单，同时也非常有效。 创业的成功也来自于背后 毫无疑问：作为一名企业家，您的成功程度取决于您的定位、您的产品或服务及其营销。另一方面，令人印象深刻的外观会对您的业务产生重大影响。凭借您的吸引力，您将赢得业务合作伙伴和客户。 为什么背部决定长期成功？ 一个患有背部疼痛、不稳定的企业家通常在几年或几十年内都无法成功经营他的企业。这是由于表现受损，因为急性背部问题可能会非常痛苦和致残。它们会分散你的注意力，让你无法专注于重要的事情，而这在日常业务和约会中当然是缺失的。您对业务合作伙伴和客户的注意力减少，并且您无法百分百集中注意力。由此产生的负面结果会导致压力，进而导致紧张并扰乱身体的过程，从而进一步恶化姿势和疼痛。恶性循环会让你作为企业家和你的企业遭受损失。 但这还不是全部：另一个后果是对客户和业务合作伙伴的吸引力减弱。
由于多年来忽视背部
肌肉、长时间坐着以及不健康的生活方式而导致的不良姿势都会反映在整个外观上。 背部对生意有什么影响？ 另一方面，个体户或企业家经常锻炼身体，增强背部肌肉，保持端正、积极、健康的姿势，则有完全不同的效果。它的魅力就像一块磁铁。与其 手机号码库 他因素相结合，例如良好的举止、适合您身体的高品质服装以及对他人的真正兴趣，它会创造一种自信、安全和信任的感觉——这三个因素对成功有积极的影响在业务。 背部问题：预防是强健背部的基础 正如上一节所述，背部疼痛不仅会妨碍日常生活，还会对工作绩效产生重大影响。任何经常患有背痛的人都必须浪费大量的精力和时间来试图摆脱这种痛苦。一天结束时，实际活动所缺少的精力和时间。更有效的方法是每周进行两次每次几分钟的预防性背部训练，并持续进行多年，以便长期保持健康和高效：无论在私人场合还是在商业场合，无论年龄大小。 这比将这段时间节省多年，然后在以后花费同样多（如果不是更多）的时间来恢复身体缺陷得到控制要有价值得多。此外，许多人通过不断的训练感觉更好。
我从来没有遇到过一个自营
职业者或企业家说：定期培训对我没有好处或者感觉不好。 训练永远不会太晚：从今天开始！ 从我自己作为个体经营者的经验来看，我只能指出尽早考虑背部训练是多么重要。这是关于如何将培训融入日常生活，而不是多年来寻找借口。最受欢迎：没时 奥地利电话号码列表 任何人如果站在这里，宁愿什么都不做，也不愿只做一点点，那么以后就会遇到更大的问题。如果问题在很小的时候没有在一开始就得到解决，那么以后问题将会变得非常非常大。当然，这种回旋镖效应也存在于生活的其他领域。 另一个例子：如果我正在开车并且油箱灯闪烁，那么我不会想到5年内加满油，因为最晚70公里后我将在高速公路上并且需要ADAC给我带来柴油或汽油。 很多人嘲笑这个例子，但是却这样对待自己的身体，尽管他们只有一个身体。紧张、背痛、上半身力量不足或活动受限有时会被忍受并忽视多年。 与所有事情一样，关键是：开始、开始并坚持下去！ 因此，如果您有兴趣长期成为一名成功的企业家、取悦您的客户和合作伙伴并创造利润，那么采取预防措施比冒上述情况的风险更有意义。
如果您的目标是进行更多锻炼
当您遇到障碍时，提醒自己设定这些目标的原因以及它们将带来的好处。 一致性是你的盟友。将您的决心融入日常生活中。请安排具体的锻炼时间。如果您的目标是吃得更健康，请提前计划膳食。 跟踪您的进度。写日记或使用目标设定应用程序来监控您的成就将增强您的动力，因为您会看到自己已经走了多远。 寻求他人的支持。与朋友或家人分享您的目标，以便他们提供鼓励，同时让您承担责任。只要知道其他人了解您的目标就可以提高您的承诺程度。 成为支持性社区的一员，可以为您提供宝贵的建议，并让您了解其他人和您一样关心您的旅程。
保持灵活性并根据需要调整您的目标
生活是不可预测的。 1 月 1 日对你来说最重要的事情到年中可能会显得不那么重要。 请记住：制定决心的最终目的是自我完善，而不是为了计划本身而 手机号码库 制定计划。庆祝一路上的小胜利并保持乐观的前景。凭借坚持、适应能力和积极的态度，你会发现实现新年决心是轻而易举的。 30个新年决心的想法 如果您不确定从哪里开始或需要一些想法来开始集思广益您的目标，请考虑以下新年决心。 促进福祉的决心 练习正念。开始日常冥想或正念练习，以减轻压力并增强注意力。
养成阅读习惯
每月至少阅读一本书，以减轻压力并扩展知识。 写一份感恩日记。每天写一份感恩日记将有助于强调生活中美好的事物并增强韧性。 每天锻炼身体。坚持定期锻炼，例如瑜伽或跑步，以改善您的健康并感觉良好。 创造更好的工 阿富汗电话号码列表 作与生活平衡。分配特定的工作和放松时间，以保持健康的工作与生活平衡。 努力获得优质睡眠。尝试每晚获得七到八小时的优质睡眠。 学习一项新技能。 通过开始新的爱好来培养成长心态。 参加个人成长研讨会。在线个人发展课程可以帮助您建立内心的平静和软技能。 进行数字排毒。
所有 iCal 文本最终都存储在多行文本变量中
架构 在我们的用例中，带有审核日期的 iCal 文件应插入到日历中。我们相应地定义“PRODID”的值。除了基本框架之外，iCal 架构还包含用于定义欧洲时区以及在约会开始前 15 分钟自动提醒的命令行。该文本还包含一些附加信息，例如约会应如何在日历中显示（此处：忙碌/已预订）。 此时我们不想单独进入每个命令行，而是专注于如何使用 Nintex Workflow for Office 365 从当前图表生成实际的 iCal 文件。 在第四个工作流步骤中，我们使用“构建字符串”操作来构建文件的链接，我们将在以下工作流中将其保存在 SharePoint 库中。
为了更好地了解和比较这五个框架
为每个框架创建了相同的原型。每个框架都提供了一种热重载，以使更改在保存时立即可见。 MAUI 甚至更进一步，在停止输入后保存之前显示更改。然而，这种类型的热重载不稳定，并且像其他 MAUI 工具一样，经常崩溃。 基本上，创建原型并不复杂。可以随时使 手机号码库 用相应框架的文档。该文档非常有用，因为其中一些内容进行了详细描述。 MAUI 是一个例外，因为 MAUI 不存在任何文档。因此，我们必须使用示例存储库和 Xamarin 文档来导出内容。生产力的一个补充因素是所使用的技术。由于 Web 技术很熟悉，因此在和 Quasar 中创建原型的速度比在其他两个框架中更快。 Flutter 最初的障碍是必须学习 darts。然而，如果您已经使用过类型化语言，那么学习 Dart 的基础知识并不困难。
在除 MAUI 之外的所有框架
上创建页面都很容易创建了一个文件，然后将其集成到路由器中。 Quasar 更进一步，允许您通过 CLI 创建页面，或者通常是一个元素。 MAUI 是这个过程的一个例外。从 GUI 创建页面创建 Xamarin 文件。不仅每次添加后必须调整名称空间，而且在识别文件之前还必须在项 阿富汗电话号码列表 目的配置文件中进行多次修改。 调试 还检查了开发期间的调试。在大多数情况下，浏览器、模拟器或通过 WiFi 或 USB 连接的设备可用于（可视）调试。它无法在浏览器中或通过 WLAN 进行调试。 在中调试代码实际上非常简单：要么在浏览器中访问网站，要么将设备连接到浏览器。然后就可以使用浏览器的开发工具了。
当您有了用户体验规划的策
略文件时，每人都会立即知道需要优先考虑或搁置哪些反馈和创新，以便采取建设性的路径来推动流程前进，同时保持一致性。将设计理念视为谈判而不是最后通牒向利益相关者展示您的用户体验计划是一商业问题。不要过分坚持自己的建议，也不要断然阻止自己做出改变或妥协。反馈不应视为针对人的。无论您是否同意，请永远记住，没有什么是一成不变的。计划应该始终保持灵活性，并且在此过程的早期接受批评很重要。不要证明你最初的用户体验设计计划的合理性，而是要求你的利益相关者详细阐述或解释他们的意见。权衡所有论点后，您可以决定更改哪些内容以及保留哪些内容。
应利益相关者的要求修改用户
体验计划的某些元素可能是谨慎的做法，而其他点最终取决于用户体验设计师及其经验的判断。最终，您应该根据什么对产品及其用户最有利来做出决定。与利益相关者讨论用户体验计划是用户体验设计师的一项重要任务，但经常被遗忘。不要关注 手机号码库 利益相关者的反应或阻力如何限制您的创作自由，而应关注此反馈给最终用户体验带来的建设性价值。当您与营销、工程、产品开发和业务领导层的多关键利益相关者密切合作时，提供了一种更好的方式来联系和分享想法，甚至在家里也是如此。
使用让所有利益相关者了解您
创意会议的提示和技巧阅读时间约分钟。科目构思团队合作在我们在这篇文章中与您分享我们的知识之前，我们应该澄清一问题什么是构思会议？这词看似简单，但其背后的过程却相当令人头疼。依次考虑这两组件。“创意产生”一词可能是 阿富汗电话号码列表 不言自明的。在商业环境中，会议只是会议。所以召开一次寻找想法的会议这听起来像是集思广益，对吧？在某种程度上确实如此。头脑风暴描述了一特定的过程，而构思会议则包括所有可能的创造力途径头脑风暴、绘画甚至与同事随意交换想法。无论您选择如何组织头脑风暴会议，为其添加一些结构总是没有坏处的。没有什么太正式的只是为了简化流程并捕捉出现的想法。这就是发挥作用的地方。
那么，如何建立数据驱动的心态呢？
首先，定义您的战略目标和优先事项至关重要。在此基础上，决定衡量哪些成功指标并将其映射到您的 KPI。虽然这似乎是一项艰巨的举措，但我们发现 90% 的客户在一两天内就做到了这一点。这是使部门层面的战术执行与公司战略保持一致并根据既定目标衡量绩效的第一步。下一步有点棘手——它与心态或“文化”有关。整个组织必须接受在日常活动中使用数据和分析。如果没有这种自上而下、自下而上的承诺、采用、决策和执行，目标就会失败。我们的客户谈到了内部拥护者（例如业务线领导者）如何通过量化并自由分享他们所体验到的好处来推动采用。
他们将此作为每月全体会议的常设议程项目
以数据为主导的最佳实践的跨职能病毒成为各个领域的竞争游戏。由于它们都共享数据源，因此采用范围广泛，团队和部门之间的协作不断改进。她说，高管、经理和员工都发现自己的思维和行为方式有所不同，他们对他们试图解决的首要业务或 运营挑战提出了更 手机号码库 多探索性的问题。员工们最终试图弄清楚如何自己回答这些问题，而不是“只问老板”。卡内基梅隆大学和科尔尼公司的研究表明，与其他公司相比，数据驱动型领导者也更有可能部署分析试点计划。试点计划为用户提供使用分析的第一手经验，从而实现共享和以数据为中心的思维方式。
在我们客户的案例中，她认为组成群体包括：
最高管理层。执行团队必须参与跨职能共享数据、支持项目并帮助推动整个公司的变革。执行仪表板可以通过提供数据可视化和通信的集中平台来促进这一过程。 商业领袖。他们需要了解公司目标并看到与自己目标的联系。他们可能对组织变革敏感 阿尔巴尼亚电话号码列表 或感到受到威胁。 IT 团队。它们可能是你最大的障碍。他们可能会觉得自己损失最多，却一无所获。这取决于组织。 用户。这些是您的客户。他们需要了解数据计划的好处，以确保参与度和积极成果。 他们从此过上了幸福的生活！ 下一步是什么？我们的客户不知道。
传统的冷电话销售模式正
標題：社群銷售如何重塑冷電話銷售
隨著社群媒體的興起，逐漸被社群銷售取代。社群銷售是一種利用社群媒體平台和線上網路來建立關係、與潛在客戶互動並最終促成銷售的新型銷售方式。本文將探討社群銷售如何在中國市場重塑傳統的冷電話銷售模式。
社群銷售是一種利用社群媒體平台（如微信、微博、LinkedIn等）來尋找、連結和互動潛在客戶，並透過建立信任關係、提供有價值的資訊和解決問題來促成銷售的過程。相較於傳統的冷電話銷售，社交銷售更著重於與客戶建立長期關係和信任。
社交銷售與冷電話銷售的區別
- 關係優先: 社交銷售更著重於建立關係和信任，而不是單純的銷售。透過社群媒體平台，銷售人員可以與潛在客戶進行更個人化 手机号码库 和深入的互動，從而更容易贏得他們的信任。
- 資訊取得: 社群銷售透過觀察潛在客戶的社群媒體活動和互動，了解他們的興趣、需求和行為習慣，從而更有針對性地進行銷售推廣和溝通。
- 銷售過程: 社交銷售是一個漸進的過程，需要持續的互動和建立信任。與冷電話銷售相比，社交銷售更注重於長期的客戶關係和價值交付，而不是簡單的一次性交易。
社交銷售的優勢
- 增強互動: 社群媒體平台提供了豐富的互動功能，銷售人員可以透過評論、分享和私訊等方式與潛在客戶進行更直接和個人化的互動，從而增強了溝通效果。
- 精準定位: 社群媒體平台具 有強大的定位和標籤功能，銷售人員可以針對性地選擇目標客戶群，並透過廣告投放和內容推廣等方式精準地觸達到潛在客戶。
- 建立信任: 透過與客戶建立長 中国电话号码列表 期的關係和互動，銷售人員可以逐漸贏得客戶的信任和好感，從而提高銷售轉換率和客戶滿意度。
在中國，越來越多的企業開始意識到社交銷售的重要性，並將其納入銷售策略中。透過建立和管理企業的社群媒體帳號，發布有價值的內容，並與潛在客戶互動，企業可以實現更有效地銷售和行銷。
社交銷售正在重塑中國的冷電話銷售模式。它強調建立關係和信任，透過社群媒體平台與潛在客戶進行個人化互動，從而提高銷售轉換率和客戶滿意度。因此，中國企業應該重視並善於利用社交銷售的優勢，將其納入企業的銷售策略中，以實現更持續和穩定的業務成長。
