透過 Ease 和 Principal 的 API 更新，開放註冊
舊金山年月日是小型企業保險經紀和保險公司的領先力資源和福利軟體解決方案，今天宣布與信安金融集團®合作，現在可以實現更無縫的福利登記流程。透過+連接，由於採用了應用程式介面，其中包括可保性證據和會員福利，因此與®的福利註冊整合將更快更簡單。此更新將簡化流程，使員工能夠在註冊過程中完成意向書，因此無需經紀代表他們提交意向書表格。
執行長表示：福利登記是員工體驗中經常令困惑且不必要的複雜部分，中小型企業不斷尋找簡化流程的解決方案。我們強調在混合工作環境中採用數位優先解決方案，我們新的更新使經紀雇主和員工等能夠盡可能輕鬆地進行註冊。
與®的營運商聯繫更新緊
隨其年開放註冊準備報之後，該報調查了多家雇主經紀和代理機構，以了解經紀和雇主如何為開放註冊做準備以及福利空間如何。報發現，對於今年贏 菲律賓 電話號碼 得新業務的機構來說，的機構將獲得自願福利健康資源和其他福利視為推動因素，而的機構則將無紙化開放招生季的承諾視為推動因素。這些發現表明，除了無縫的營運商連接之外，數位開放註冊平台如何在為員工提供福利時為雇主團體提供更簡化和簡化的流程。
「致力於為雇主提供獨
特的技術驅動的解決方案，以簡化福利體驗並 沙烏地阿拉伯 電話號碼 簡化提供福利的管理，」專業福利高級副總裁表示。與的合作透過簡化流程，實現了現代化的福利登記方法。
校長和+連接更新將節省更多時間，讓員工更輕鬆，並創造更無縫的福利註冊體驗。
關於信安金融集團®
信安金融集團®納斯達克股票代碼：是一家全球金融公司，擁有名員工，熱衷於改善們和企業的財富和福祉。從業多年，我們幫助超過萬名客戶進行規劃保障投資和退休，同時努力支持我們開展業務的社區，並打造一支多元化包容性的員工隊伍。信安®很榮幸被評為美國家最具永續發展能力的公司之一彭博性別平等指數成員以及十大「資金管理最佳工作場所」。請造訪以了解有關的更多資訊以及我們對建立更美好未來的承諾。
改善員工財務健康的 7 種方法
財務壓力正在影響您的員工及其生產力。
由於通貨膨脹在今年的大部分時間裡佔據了新聞的主導地位，即使是經濟上最有保障的家庭也不得不仔細審視他們的支出，因為這些慘淡而普遍的頭條新聞。
隨著汽油二手車旅館租金食品和電力價格持續飆升，許多消費者透過改變習慣來應對成本上升。
對某些來說，這還不夠。
消費金融情勢嚴峻
根據聯準會的數據，美國消費者債務已達兆美元。這不僅適用於房屋貸款。美國平均每月收入的三分之一用於支付抵押貸款以外的債務，其中信用卡債務占主導地位。
醫療債務也是造成財務和健康困境的重要原因。大多數因為罕見的生活事件而背負債務，例如因事故而延長住院時間。醫療債務現在影響超過億的美國。
財務壓力的影響
財務是給員工帶來壓力的第一大原因；比工作健康和家庭問題更重要。其影響也比您想像的還要深遠，因為財務壓力會影響員工及其雇主。
對員工來說，這會導致焦慮憂鬱羞恥，並可 尼泊爾 電話號碼 能影響他們與朋友家同事的關係，以及他們對工作的感受。的員工表示，財務狀況不佳會影響他們的身體健康，的員工表示，這會影響他們的心理健康，而那些受到壓力的員工尋找新工作的可能性是其兩倍。
財務壓力也會導致員工推遲或避免醫療護理，這可能會對他們的健康以及員工和雇主的財務狀況產生巨大影響。由於錯過預防性就診以及延遲或推遲護理而導致的健康問題和費用會對員工個產生負面影響，但也會為雇主帶來更多費用。
對於雇主來說，他們正在經歷更多的缺勤計劃內和計劃外和生產力下降。面臨財務壓力的員工表示，這影響了他們的工作效率，平均每週損失小時的工作時間。此外，員工表示，財務狀況惡化影響了他們的敬業度。據估計，由於財務壓力，雇主每週在生產力和敬業度方面損失超過億美元。
所以，你可以做什麼？
現在可能是重新評估目前福利方案的最佳時機。在大流行之前曾經流行且有影響力的東西，例如通勤福利或辦公室的免費食物或飲料，當越來越 波士尼亞與赫塞哥維納 電話號碼 多的在家中混合工作或全職工作時，就沒那麼有意義了。
高達的雇主對員工的財務健康有「責任感」。的員工也認為，他們的雇主應該支持他們的財務健康，因為他們的雇主可能有更多的能力脈和專業知識來為員工提供他們自己無法獲得的財務健康支援。
約翰漢考克發現，近的員工希望雇主提供財務健康計劃，的員工認為，獲得財務健康計劃將使他們更有可能留在當前雇主。
不幸的是，近五分之四的力資源主管表示，員工曾請求公司提供支持，但公司並未提供。
那麼幫助他們保持財務健康的最佳方法有哪些呢？
探索 Ease Connected 生態系統
舊金山年月日—今天宣布其在德勤高科技高成長強榜單上排名第位，該榜單對北美地區增長最快的家科技媒體電信生命科學金融科技和能源科技公司進行了排名。在此期間成長了。
整體而言，年高科技高成長強公司從年到年實現了至的收入成長，中位數成長率為。
關於年德勤科技高成長強
德勤科技高成長強現已進入第個年頭，它對北美地區成長最快的科技媒體電信生命科學金融科技和能源科技公司包括公共和私營公司進行了排名。得獎者是根據年至年財政年度收入成長百分比選出的。
關於易斯
是排名第一的福利管理和力資源軟當優勢與結合時，可以節省時間並提高效率。
利益很重要。這就是為什麼我們認為福利登記和管理應該盡可能簡單。互聯的生態系統使經紀雇主以及最終使用福利的員工更容易享受福利業務。
讓您輕鬆與首選的合作夥伴建立聯繫。
透過+和與強大的合作夥伴連接從一開始就為您的客戶提供支援。送達，一旦承運接受您的提交，您就會收到通知。
此外，連線可以更輕鬆地管理全年不斷發生的變化，這意味著即使是身分證等必需品也能更快地到達員工手中。
輕鬆連接
借助，經紀可以將客戶與其所需的運營商聯繫起來，即使目前與他們沒有關係。這種方便的自助服務功能使您能夠以簡單直觀的方式映射新的電子資料交換運營商設定檔。
運營商確定計劃大小後，您負責進行設置，並與運營商合作解決任何差異。請注意：可能需要支付一次性承運商映射費。
有了，權力就在您手中。目前的用戶可以 納米比亞 電話號碼 在幫助中心找到有關的更多詳細信息，或註冊參加每週一次的網獲得我們知識豐富的團隊的支持，以幫助您完成每一步。瀏覽合作夥伴
輕鬆連接+
使用+，直接與營運商連接變得輕而易舉。與一樣，成熟的+營運商的計劃也可以為小至兩的團體提供，無需經紀或雇主付費。這些聯繫中最好的部分是什麼？為您設定並維護它們！此外，一些營運商合作夥伴甚至擁有應用內可保性證明，以便即時批准擔保發行金額。瀏覽+合作夥伴
數位化變革形式
您始終可以信賴的一件事是什麼？改變。
這就是為什麼我們提供數位變更表格來幫助您管理全年的員工福利變更，而無需為您的機構或團體做大量額外的工作。在發生合格生活事件例如結 巴基斯坦 電話號碼 婚離婚死亡或孩子出生後更新福利時，員工可以在內填寫並電子簽署數位變更表格，您只需下載這些表格並將其發送至載體。使用者可以在說明中心找到有關數位變更表單的更多資訊。
與員工福利提供者的集成
營運商並不是宇宙的唯一成員。我們與許多市場合作夥伴進行了應用程式介面集成，以實現我們與他們之間的無縫資料同步。這意味著員工和福利資訊全年保持最新。
商市場以開始使用連線。並且不要忘記下載下面有用的連接比較傳單。體，適用於擁有名員工的企業，由保險經紀提供支援。超過家機構相信能夠幫助他們及其客戶成長。超過家企業信賴來管理超過萬名員工的福利和力資源。
關於德勤
德勤是指英國私擔保有限公司「」德勤有限公司及其成員所網路及其相關實體中的一個或多個。及其每個成員公司在法律上都是獨立的實體。也稱為「德勤全球」不向客戶提供服務。在美國，德勤是指的一家或多家美國成員公司其在美國使用「德勤」名稱運作的相關實體及其各自的附屬公司。根據公共會計規則和條例，某些服務可能無法向證明客戶提供。請造訪以了解更多有關我們全球會員所網路的資訊。
Ease 入選 2022 年德勤科技高成長 500 強
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整體而言，年高科技高成長強公司從年到年實現了至的收入成長，中位數成長率為。
關於年德勤科技高成長強
德勤科技高成長強現已進入第個年頭，它對北美地區成長最快的科技媒體電信生命科學金融科技和能源科技公司包括公共和私營公司進行了排名。得獎者是根據年至年財政年度收入成長百分比選出的。
為了獲得的認可，公司必須擁有專有智慧財產 摩洛哥 電話號碼 權或技術，並且銷售給客戶的產品貢獻了公司大部分的營業收入。公司的基準年營業收入必須至少為萬美元，當年營業收入至少為萬美元。此外，公司必須經營至少四年，且總部位於北美。
關於易斯
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關於德勤
德勤是指英國私擔保有限公司「」德勤有限公司及其成員所網路及其相關實體中的一個或多個。及其每個成員公司在法律上都是獨立的實體。也稱為「德勤全球」不向客戶提供服務。在美國，德勤是指的一家或多家美國成員公司其在美國使用「德勤」名稱運作的相關實體及其各自的附屬公司。根據公共會計規則和條例，某些服務可能無法向證明客戶提供。請造訪以了解更多有關我們全球會員所網路的資訊。
12 種表達感謝的方式
這是用禮物向客戶表達謝意的季節。
快到年底了——讓我們充分理解這一點。是時候在年午夜鐘聲敲響之前向您的忠實客戶表達感激之情了。。從這十二份禮物中選擇一種來款待您的團隊，為這一年畫上一個美好的句號。
精心挑選的禮物已送達。
並非每個都生活在同一個十英里半徑內。透過線上遞送服務，發送有意義的禮物以表達您的謝意從未如此簡單。幾乎所有東西都有禮品遞送服務，只需一個電子郵件地址即可開始。以下列出的每項服務都會通知您的客戶挑選禮物並添加自己的郵寄地址以進行交付。
糖願
的美食可以滿足每個對甜食的喜愛。提供不同種類的糖果餅乾爆米花小吃和咖啡，作為完美的下午點心，讓他們在工作日的剩餘時間保持活力。甚至還有狗狗零食選項！
活潑提供多種禮品選擇
價格從美元以下到美元以上不等。從水 墨西哥 電話號碼 瓶到直立式攪拌機選擇您想要提供的禮物選項，讓您的客戶從那裡拿走。
微禮
這是一個殘酷的事實，但並不是每個都喜歡星巴克。與其大量購買一家商店中剩餘的所有禮品卡，不如讓您的客戶挑選他們個最喜歡的禮品卡。在中設定禮品卡金額，您的客戶可以從包括和在內的多個供應商中選擇下一張禮品卡。
卡魯無法決定要送禮品卡零食暖
杯器還是咖啡包？透過提供所有選項。只需選擇您想要包含的選項，您的客戶就會做出自己的選擇。在這個季節送禮物時不要再猜測，讓他們選擇自己的禮物來表達你的感激之情。
添加個風格。
如果您夠幸運，客戶與您位於同一地區，請不要錯過提供個化服務的機會。更新他們的辦公桌，為冬天送上溫暖的禮物，資助他們的下一頓飯，或代表 挪威 電話號碼 您的品牌來強調您的讚賞。
送外賣
食物禮物總是受歡迎的。尤其是當地最愛的熱餐。和—選擇您最喜歡的送餐服務並向您的客戶發送禮品卡。
公司贈品
千萬不要錯過展示您的品牌的機會。查看經紀公司的水瓶運動衫帽子背包等庫存，為您的客戶找到完美的禮物。還沒有品牌贈品嗎？透過等公司，精心策劃您自己的禮品籃，其中包含品牌郵件配件科技產品等。上傳您的徽標，選擇價格範圍，然後在幾分鐘內開始添加到您的交付中。
適合冬季的舒適套裝
隨著冬季的臨近，舒適總是受歡迎的。永遠不會失敗的通用禮物？柔軟的毯子配上一支香氣撲鼻的蠟燭。將和的毯子與+或奢華的的香甜蠟燭混合搭配。
送給員工健康寵物的禮物
我們都愛我們的寵物。讓我們保持他們的健康吧！
您的福利計劃可能會為員工的家屬提供保險，但是他們的毛孩子呢？近的美國家庭擁有寵物，因此您的許多員工很可能屬於溺愛寵物的主。
看看年全國寵物主調查，不可否認寵物對其主來說有多麼重要：的寵物主認為寵物對他們的健康有益；的認為寵物帶給他們快樂，的認為寵物可以減輕壓力。
無論是家庭新成員還是長期伴侶，們都希望像照顧其他家庭成員一樣照顧寵物。
但就像其他家庭成員一樣，在保持健康方面，也有相關的成本。美國養犬俱樂部指出，每年定期去看狗的獸醫費用為至美元。
自願福利的興起
在，我們知道福利的重要性，雇主也知道。在我們的年開放招生準備報中，的受訪雇主表示，利用福利吸引才並減少員流動是年的首要任務。
保留策略的重要組成部分不僅僅是任何福利，尤其是自願福利。根據的新—®報，非傳統自願福利繼續受到歡迎。其中最受歡迎的？涉及寵物的經濟利益。
合作夥伴讓一切變得簡單
合作夥伴提供各種自願福利，從身 馬耳他 電話號碼 分盜竊保護到寵物照護福利等。如果您正在考慮將寵物照護福利新增至員工的自願福利選項中，可以滿足您的需求。
聯合寵物護理
是的合作夥伴，為寵物福利產業提供服務。他們提供簡單即時且經濟實惠的寵物護理計劃，不會因年齡已有或特定品種的狀況或動物類型而被排除在外。
與傳統的寵物保險不同，允許會員每次透過其多名獸醫組成的網路去看獸醫，節省的費用。此外，會員資格還包括全天候撥打寵物求助專線，解答所有與寵物健康相關的問題。
給予快樂健康的假期
對許多寵物主來說，假期對整個家庭來說都 尼日利亞 電話號碼 是一個特別的時刻——包括他們的寵物！事實上，美國寵物產品協會的數據顯示，的狗主在聖誕節給他們的寵物買了一份禮物。
在這個假期裡，讓員工和他們心愛的四足家庭成員安心無憂。給他們健康的禮物。
已經是使用者？讓您的經紀登入其經紀市場，為您的團隊啟用。
如果您還不是用戶，但想了解更多信息，請觀看我們的雇主網路研討會。
Ease 透過最新功能簡化福利和薪資
舊金山年月日是小型企業保險經紀和保險公司的領先力資源和福利軟體解決方案，今天宣布推出簡單設定：薪資解決方案，用於與領先的薪資提供商無縫整合福利和薪資。
輕鬆簡單的設定：薪資使雇主比以往任何時候都更容易直接在產品中連接其福利和薪資入口網站。透過此公，雇主團體可以透過六個簡單步驟連接到首選薪資供應商，包括或。
「我們的產品團隊致力於利用客戶和合作夥伴的回饋來增強和簡化用戶的易用性，」技術長說道。「透過簡單的設定：薪資單，我們的團隊採用了最需要的功能之一——薪資整合——並簡化了與領先的薪資提供者同步福利扣除的流程，從而為我們的經紀及其客戶提供了更快更準確的流程。
的簡單設置：工資連接緊隨
其年開放註冊準備報的推出，該報調查 馬來西亞電話號碼 了多家雇主經紀和機構，以了解經紀和雇主如何為開放註冊做準備以及福利空間如何受經濟轉型的影響。報發現，的雇主將薪資整合視為考慮新技術解決方案時的關鍵功能。
「在，我們努力履行『讓一切
變得簡單』每一天的使命，簡單設定：薪資也不 開曼群島 電話號碼 例外，」執行長說。借助我們與領先薪資提供者的連接，我們很高興能夠幫助我們的經紀及其雇主團體節省時間。
關於
是排名第一的福利管理和力資源軟體，適用於擁有名員工的企業，由保險經紀提供支援。超過家機構相信能夠幫助他們及其客戶成長。超過家企業信賴來管理超過萬名員工的福利和力資源。
媒體聯絡：
Ease 繼續位居榜首
評論說明了一切：是使用者認為的商業解決方案軟體。
結果是——正在繼續前進！評論報的福利管理核心力資源和入職軟體的動量網格報證明不會很快停止。根據經過驗證的用戶的評論，每個類別下的軟體根據滿意度和市場佔有率進行排名。隨著年的結束，在所有三個類別中的排名均有所上升。
好處變簡單。
要找到滿足您所有福利管理需求的完美解決方案並不容易。軟體必須全面簡單且易於您的代理商和客戶使用。如果說的評論對此有什麼看法的話，那麼已經勾選了易於使用的福利管理軟體的所有選項。
不要相信我們的話，請親自查看評論。一位評論者表示：使註冊無紙化方便且輕鬆！根據評論，在福利管理軟體排行榜上上升了一位。
在一處管理力資源
專門從事中小企業業務的經紀商還面臨另一個挑戰—力資源。小企業不太可能擁有專門的力資源團隊，更不用說團隊中的力資源專家了。這時經紀機構可以介入並成為其客戶的業務解決方案。
透過實施管理福利登記和力資源需 馬其頓 電話號碼 求的一體化解決方案，經紀可以幫助其客戶管理開放登記和休假政策。解決方案為組織結構圖指標請求等打開了大門。大多數小型企業沒有專門的力資源員，而提供了巨大的幫助。的評論說道。
簡化新進員工入職流程
甚至在福利登記之前，就有新進員工加入。跳過為每位員工添加和直接存款資訊的手動流程，讓他們自己完成。一旦您的客戶僱用了新員工，請將他 捷克共和國 電話號碼 們的名字添加到，向他們發送登入訊息，然後讓他們從那裡獲取資訊。
員工將能夠新增所有個資訊並填寫入職表格，然後再繼續享受福利。拋棄單獨的系統，將所有資訊保存在一個中央位置。高度評價了這一流程——從福利的公開註冊到新員工入職，為我們提供了勾選這些框所需的一切。隨著評論的不斷湧現，在入門軟體排名中上升了位。
關於易斯
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關於
是最大且最值得信賴的軟體市場。每年有超過萬包括所有財富強公司的員工使用根據真實的同行評審做出更明智的軟體決策。
2023 年 1 月：Ease 新增功能
查看本月平台的最新功能發布產品增強等。
當我們其他都在為年做準備時，團隊正在為新的一年準備一些大事。從到安全增強，每個都能找到適合自己的東西。
增強功能
當涉及報和合規性時，事情可能會變得複雜。今年，推出了多項增強功能，使經紀和雇主更容易提交必要的報，包括：
易於查找的概覽儀表板，包含報所 需的信息，一鍵訪問更詳細的逐月數據；
歷史審計工具，用於捕獲有關員工註冊歷史的常見歷史差異，並在運行報之前解決；
定義代碼以教育使用者為什麼要填入特定的代碼。
改進計畫續訂
在計劃制定和註冊過程中——尤其是在大規模工作時——節省的任何時間都會產生巨大的影響。隨著續約流程的最新改進，經紀現在可以利用自動化來支援他們的續約清單，包括：
自動續訂基本計劃，這意味著一起續訂的基礎計劃或購買計劃將繼續連結；
自動續約應急計劃，即一起續約的應急計劃將繼續連結；
可選擇展期表格；
可選擇展期利率；
大量刪除計劃，允許用戶輕鬆刪除 盧森堡 電話號碼 續訂過程中不再需要的多個已建置計劃。
安全增強
現在，當新用戶首次登入時，他們將收到一封電子郵件，用於設定密碼並回答安全問題。注意：現有使用者只有在重設密碼時才會被提示輸入安全問題。
請查看幫助中心，以了解有關此更新登入體驗的更多詳細資訊。
即將推出
這些更新將在幾週內登陸平台這是一個先睹為快的信息，我們將在發布後向您提供更多詳細信息。
新的過濾器將使您更容易查看當前計劃與 多明尼加共和國 電話號碼 續約或未來計劃在兩個計劃年度內工作時特別有用；
能夠同時從費率庫新增多個方案；
開啟「要求註冊」現在可以啟用自動註冊不再忘記！。
隨時了解最新的產品發布
檢查您的收件匣，以取得每月新增功能演練和辦公時間網路研討會的邀請，產品負責將分享的新增功能和下一步發展的具體細節。
成為您客戶的 ACA 英雄
繼續吧，把自己視為超級經紀，因為你勾選了他們所有的方框。
時間又到了——新的一年隨著平價醫療法案季節拉開序幕。您全年都被委託負責管理福利，現在是時候透過為客戶節省時間和金錢來大放異彩了。年申請季並非易事，因為每份表格將面臨高達美元的罰款，而善意救濟即將結束。成為您客戶的英雄，幫助他們避免犯下代價高昂的錯誤。
了解的基礎知識。
請記住：並非所有客戶都需要接受報。只有適用的大型雇主和提供自費團體醫療計劃的任何規模的雇主都需要報承保資訊。最重要的是，根據州的不同，您的雇主可能也需要在州一級提交文件。我們正在關注您——加利福尼亞州馬薩諸塞州新澤西州羅德島州佛蒙特州和哥倫比亞特區。
現在，您如何確定需要為您的雇主提交哪些報？我們已經為您提供了保障。需要為每位全職和全職等效員工提交表格和。自籌資金計畫則為所有受保員工提交或表格以及或表格。
即將到來的日期要記住。
標記您的日曆，我們已經匯總了今年您需要記住的所有日期。如果您打算透過郵寄方式向提交申請，月日是最後一天。不過，如果您使用與的合作夥伴關係以電子方式提交申請，則向提交所有表格的截止日期將延長至月日。並且不要忘記您的員工。在月日之前，透過專郵寄或電子方式向全職員工和受保個提供所有表格的副本。
讓我們更深入地研究。
當談到時，適用的大型雇主應是首要考慮的。上一日曆年擁有名或以上全職同等員工的公司需要進行備案。
這些雇主每月必須為至少的全職員工及其家屬提供最低限度的基本保險。所提供的保險需要提供最低價值，並且所有全職員工都能負擔得起。為了使醫療保險被認為是負擔得起的，它不應超過僱員家庭收入的一定百分比或負擔能力安全港之一。
您需要寫下這些百分比：
如果計劃年度從年開始，則該百分比為。
對於年開始的計劃，負擔能力百分比為。
請留意這些常見錯誤。
錯誤差錯失策失誤。這個詞有 立陶宛 電話號碼 很多變體，但在完成報時您不想聽到其中任何一個。一個錯誤可能會讓你的雇主遭受巨額罰款。當您開始產生表格時，請注意報的這些常見錯誤。
未能在表格第部分欄上標記「是」。
表格第行所有月份均未使用或__。
未能正確編碼等待期和初始測量期。
未能在表第行中列出正確的員工繳款。
未使用表第行中的負擔能力安全港代碼。
未能報參與者和退休員的自籌資金承保範圍。
立即觀看：透過主辦的點播網路研討會，獲取成功報季所需的資訊。
別再頭痛了——今年讓變得簡單
已建立福利計劃，員工已完成登記，員工 馬來西亞電話號碼 資料已填寫。現在，團體可以保持合規並輕鬆實施。您和您的團隊可以在內計算其適用的大型雇主狀態衡量醫療保健負擔能力產生規定的和和表格，並追蹤可變工作時間員工的資格。
不管你信不信——從那時起它只會變得更好。我們與合作，協助您和您的雇主審查報並避免代價高昂的錯誤。輕鬆用戶今天就可以與顧問聯絡。
讓變得更容易永遠不嫌晚。
在您的中輕鬆啟動，以節省時間避免錯誤並使您的團隊免受巨額罰款。
保持聯繫
產品
簡單的設定：薪資 — 更簡單的解決方案
簡化最繁瑣的力資源任務之一。
中的最新增強功能允許雇主團體在福利管理和薪資之間建立聯繫。而且只需一天即可完成。
選擇您首選的薪資提供者，收集和薪資系統中構建的組織詳細信息，並完成六個步驟，以與和建立最終連接。
就如名字一樣——薪資管理變得簡單。
介紹您夢想中的應用程式介面連線。跳過在兩個不同系統中手動新增相同員工資料的過程，讓和互相聊天。
想一想，如果有工作變動或新進員工，先會專注在更新哪個系統？擁有最準確的員工數據，是時候將這些資訊傳送給了。另一方面，哪個系統有目前的福利登記，可以提供精確的扣除金額？沒錯，這一切都在中。
工資系統被認為是所有員工資訊的真實來源，而則處理扣除金額。經過一個簡單的連接，員工口統計就業資訊和福利選舉扣除額就在兩個系統之間同步。
開始之前的快速清單
以下是啟動連線所需的所有資訊的 黎巴嫩 電話號碼 概要。和已經是包含組織類型員工資料等的既定係統。您需要知道：
影響員工福利資格的組織類型。
包括但不限於每週最短工作時間地點工作類別和部門。
每種計劃類型的扣除代碼。
客戶或公司。
訪問令牌。
帳單詳細信息，可以是信用卡或銀行帳戶。
一旦您編譯了連接的關鍵數據，就可以打開開關了。若要啟用薪資連接，請前往尋找您首選的薪資合作夥伴。在彈出視窗中，選擇啟用以邁出實現更簡單的薪資解決方案的第一步。
您一直在等待的連接觸手可
只需六個步驟，您就可以在和薪資提供者之間建立省時的連接。第一步—完成「薪資」標籤下列出的所有必要的操作項目。主要行動項目 馬其頓 電話號碼 是審查並同意服務整合條款。然後繼續第二步。
透過簡單設定完成薪資連接的六個步驟：薪資。
查看上的連線標籤以推進薪資整合。選擇連線以重新導向至您的薪資提供者以同意其服務條款並啟用兩個系統之間的連線和資料同步。
讓我們將其加倍並完成第三步和第四步。工資系統已完全構建，包含組織類型和扣除代碼，讓知道哪一個是哪一個。如果薪資單中有部門，請在中選擇同等相符的部門。不斷檢查每個部門和地點，以確保來到的每位員工都了解每個重要的細節。
對薪資單中列出的扣除代碼重複此操作。在中選擇與工資系統中的扣除代碼相關的計劃類型。例如，如果是醫療稅前扣除代碼，請繼續選擇完美匹配的醫療計劃類型。不要忘記您可以為每個計劃映射稅前和稅後扣除代碼。
使用者已經明確表示：Ease 被評為 2023 年最佳軟
年度基準和趨勢報顯示，最小的企業的醫療保費增加幅度最大
舊金山，年月日®是一家針對中小型企業保險經紀和保險公司的領先力資源和福利軟體解決方案，今天發布了年中小企業福利和員工洞察報。該報現已進入第四年，重點關注全國擁有名員工的企業的福利成本和採用趨勢。
該報利用萬名員工及其名雇主的匿名數據，顯示醫療保費持續上漲。個保費較年成長，同期家庭保費略低於成長。這意味著每月個保費差異為美元，家庭保費差異為美元，即每年分別為美元和美元，這對任何家庭來說都很重要。
雖然年至年平均保費增幅低於的通膨率，但規模最小的雇主群體受到的打擊最為嚴重。僅擁有名員工的雇主的平均家庭計畫保費增加了。這幾乎是通貨膨脹率的兩倍，也是過去四年來該領域經歷的最大增幅。
執行長兼聯合創始表示：
小型企業為美國提供動力，過去三年的發展絕非正常。「這份報更深入地探討了這些雇主和員工面臨的福利壓力，並分享了數據點，以幫助為來年做出明智的決定。
「透過確定正確的福利組合，這些小企 拉脫維亞 電話號碼 業可以保持競爭力，」里德說。這就是生活方式的好處——超越醫療牙科和視力的福利——發揮作用的地方。
當談到計劃類型的採用時，和仍然是員工最受歡迎的選擇也就不足為奇了。儘管消費者驅動的健康計劃的參與度仍然很小，但高免賠額健康計劃的參與度比去年同期增加了。通常與健康儲蓄帳戶結合。鑑於當前的經濟狀況，家庭可能會選擇使用更高的免賠額計劃來節省每月的保費——儘管如果發生重大醫療事件，財務風險會更高，但每月口袋裡有更多的錢似乎更安全賭注。
非醫療自願福利為中小企業
提供了一種獨特的方式來滿足員工的需求，而不會破壞他們的預算。牙科視力和壽保險等必備福利是中小型企業員工的首選，但財務健康法律服 盧森堡 電話號碼 務和寵物保險等生活方式福利也持續成長。
視力保險的保費成本持續逐年下降。從年到年，短期殘障的增幅最大，接近每月美元，或每年增加美元。
下載完整報的副本，其中更深入地探討了收益成本和採用情況。
關於易斯
於年在舊金山由員工福利資深士和網路及工程架構師創立，現已發展成為排名第一的福利管理和力資源軟體，適用於擁有名員工的企業，由保險經紀提供支援。超過家機構相信能夠幫助他們及其客戶成長。超過家企業信賴來管理超過萬名員工的福利和力資源。請造訪以了解更多資訊。
方法
本報反映了年月至月期間使用的中小型企業。
