财务官的正式权力。我们根据技能通才或专家与的关系无论是由任命还是独立于他们以及相对于的地位基于与的总薪酬来评估他们的非正式权力。比率。二我们控制了一系列广泛的战略绩效和交易相关因素以及首席执行官的权力和人口特征以及首席财务官的人口特征。由于收购不会随机发生公司也不会随机聘用强大的首席财务官因此我们的模型包含两个修正项来解释这两种选择。尽管持续的大流行造成了巨大的不确。
定性和破坏但全
球并购额在年首次超过万亿美元许多专家并购浪潮只是可能持续数年的并购 肯尼亚 WhatsApp 数据 狂潮的开始。充足的资本以及日益增长的更快增长规模更大和数字化的压力正在促使公司以过高的溢价完成交易。定价过高的收购并不是一个新现象在过去的二十年里美国上市公司支付的溢价平均比目标公司在。收购消息传出之前的现行市值高出。但在当前火爆的收购市场中超额支付的风险显着增加而且根据我们的研究组织。
可以通过检查和
改变高管层的权力动态来降低这种风险。获取变革型领导力的最新动态基于证据的资源可以帮助您更有效地领导团队每月发送到您的收件箱。你的电子邮件是什么报名隐私政策大量实证研究表明行为偏 丹麦电话号码列表 差以及管理和组织利益之间的不一致是公司为收购支付过高费用的主要原因。关于作者是管理学院企业管理与变革系首席教授。担任管理学院创新与企业转型主席。参考文献年全球并购额创历史新高首次突破万亿。
